嚴格遵守有關環境保護和節能減排的法律法規，重視各方面的表現。在內部管理方面，本公司制訂了「環境保護指引」；成立了環境、社會及管制工作委員會，落實本公司業務中涉及環境保護方面的監督、檢查和指導工作。

在項目開發方面，本公司始終堅持「健康、品質、文化」的理念，積極運用新型節能減排技術，倡導清潔生產，努力提高廢棄物循環利用率，致力成為環境友好型企業。本公司在項目開發、運營過程中不斷加強環保措施，持續推進和執行「綠色建築」、「綠色施工」、「綠色物業」及「綠色辦公」理念，積極參與並獲取環境保護相關的認證。

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本公司始终把安全生产放在工作第一位，坚定不移的贯彻实行安全发展的理念，狠抓安全生产责任体系建设和安全生产责任制落实，积极深入开展隐患排查整治工作，不断改进完善安全生产工作机制和工作方法，实现了总体安全生产形势的平稳可控，为本公司的持续发展打下扎实基础。

围绕安全发展的理念，本公司已建立起高效、全方位的安全生产管理体系。安全体系的构成包含，以安全管理委员会为核心的安全生产控制体系；以总结经验，分析形势，部署安全生产工作为主题的安全生产会议制度；旨在提高全员安全素质，实现安全生产而开展的安全生产基础教育、培训机制；以及为提高突发安全事件应变能力而建立的应急响应机制。而本公司对安全生产的投入获得专业机构的认同。

员工是企业持续发展最宝贵的资源和财富。本公司重视保障员工的基本权益，始终坚持公平、公正的原则，不因性别、年龄、疾病、种族等差异区别对待员工，坚决杜绝使用童工和强制劳动等行为。

同时，本公司以员工发展为根本，不断完善薪酬体系，为员工设计多元化的职业发展通道，建立配套的人才培训体系，努力为每一位员工搭建事业发展平台。在保障员工福利方面，为员工提供安全的工作环境及良好的工作氛围。

在生活及工作中提供全方位的保障与关爱，提升他们的认同感及归属感，促进员工与企业共同成长和发展。

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